NUEVOS LÍDERES, conductas que están transformando la realidad

"El desarrollo integral de una sociedad está íntimamente ligado a la calidad de su dirigencia. Una organización o un país es el resultado de lo que han imaginado, pensado y realizado principalmente sus líderes. Son ellos los que cuentan con los recursos personales, políticos, sociales y económicos para que otras personas o grupos modifiquen sus emociones, ideas y comportamientos.

Los líderes actúan en todos los sectores de la comunidad. Ellos son políticos, empresarios, sindicalistas, artistas, emprendedores sociales, culturales, docentes. Influyen sobre grandes organizaciones públicas y privadas y, también, sobre pequeños grupos barriales de cualquier pueblo o ciudad. Lideran grandes universidades y pequeñas escuelas rurales. Los líderes están en todos lados, en cada rincón del país, en la mente de millones de personas.

El país está conformado por la suma de todos sus habitantes y la manera en que sus líderes sienten, piensan y actúan afecta directamente al conjunto social. Incluso sin saberlo ni proponérselo, los líderes impactan en el todo aun cuando actúan en una parte.

Los políticos, por lo tanto, no son los únicos responsables de los destinos de una nación. Ellos son, en definitiva, el producto de la sociedad en que viven, al igual que el resto de los líderes. Aunque, por supuesto, las responsabilidades no son las mismas. A mayor impacto social y capacidad de modificar la realidad, mayor responsabilidad. Y claramente la actividad política es la que permite introducir los cambios más importantes que la sociedad necesita.

Pero estos cambios deben forjarse desde todos los sectores de la sociedad, y sólo a partir de una profunda toma de conciencia y participación ciudadana -sobre todo de los más jóvenes- se puede aspirar con realismo a una sociedad más efectiva, justa y con futuro.

Por eso, NUEVOS LÍDERES es un libro muy especial.

Para poder llegar a él, fue necesario transitar un largo y rico proceso de construcción colectiva que comenzó en 2003.
Su contenido es el resultado del aporte de muchas personas -muy diversas entre sí- que, a través de distintos encuentros organizados por el CNL, fueron dándole forma a las 21 conductas de los nuevos líderes.
Veinticinco autores reflejan lo que, en realidad, miles y miles de personas piensan acerca del buen liderazgo. Por eso, sabemos que el libro no es original y que pertenece a todos los que quieran apropiarse de sus ideas".

(Joaquín Sorondo)

Qué los inspira, en qué creen y piensan, y qué están haciendo Toty Flores, Miguel Espeche, Inés Sanguinetti, Marta Oyhanarte, Eduardo Balán, Gabriel Avruj, Ken O´Donell, Moira Lowe, Ernesto Altea, Delfina Linck, Soledad Bordegaray, Carlos March, Alan Gegenschatz, Jorge Gronda, Enrique Fernández Longo, Alan Clutterbuck, Juan Peña, Isolda Calsina, Balbín Aguaysol, Julio Vacaflor, Patricio Grehan, Leopoldo Kohon y Joaquín Sorondo.

Prólogos: Tomás Domínguez Vidal y Daniel Cerezo.

Introducción, Presentación y apéndice: Joaquín Sorondo.

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INICIA, emprender para el futuro.
Centro para un Nuevo Liderazgo
MTD (Movimiento de Trabajadores Desocupados) La Matanza.